1)男性可以在配偶生育后享受7-15天带薪陪产假(根

所谓生育保险,指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。《社会保险法》施行后,生育保险与基本...


  所谓生育保险,指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。《社会保险法》施行后,生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险,成为用人单位必须缴纳的法定义务,今年五月份,社保新规将生育保险归为医疗保险中,传统的五险变为四险。

  计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用 (不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后,参保个人先现金垫付,并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的,由本人所在单位汇总,向区县社保经办机构申报结算。

  我们所缴纳的生育保险是国家对女性生育的一种福利津贴,那么男性缴纳的费用有何用处呢?其实男性缴纳生育保险是对自己妻子的一种补充,来看看在女性生育情况时,生育保险对男性有什么作用呢?

  1)男性可以在配偶生育后享受7-15天带薪陪产假(根据地区来定),这些时间是用来陪伴妻子和照顾孩子的,并且陪产假都是带薪的,陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数决定的。

  2)如妻子没有购买生育保险或者是全职太太,可凭男方生育保险缴存证明报销产检与分娩所产生的医疗费用。

  4)降低女性就业难度,女性生育津贴由国家统一发放,降低企业负担虽然这一点男性参保者自身似乎没有得到好处,但是妻子、女儿等直系亲属都是受益者。

  (1)如果夫妇双方都缴纳了生育保险,那么在女方生育的时候只有女方可以享受生育保险待遇,夫妻两不可以重复享受。

  (2)生育保险属于社保的一种,这个是国家强制用人单位缴纳的。个人不缴纳生育保险,国家规定由用人单位来缴纳。

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